Ondernemers

Aanpakken en bouwen aan sterke teams
Als ondernemer staat u dagelijks voor de uitdaging om uw bedrijf te laten groeien, strategische beslissingen te nemen en een sterk team op te bouwen. Het vinden van de juiste leiders die uw visie delen en uw onderneming naar een hoger niveau tillen, is cruciaal.
Ondernemers

HRTouchpoints biedt op maat gemaakte oplossingen om leiderschap te versterken en zakelijke doelen te bereiken.

Leiderschap en ondernemerschap op één lijn

Executive Search: leiders die uw visie delen

Het succes van uw onderneming hangt af van de mensen die het leiden. Onze Executive Search-dienst helpt u bij het vinden van toonaangevende leiders die niet alleen beschikken over de benodigde vaardigheden, maar ook passen bij de cultuur en waarden van uw bedrijf. Met een uitgebreid netwerk en diepgaande marktkennis zorgen wij voor een perfecte match die bijdraagt aan uw groei en succes. Lees er hier meer over.

Interim Management: flexibele oplossingen voor uw uitdagingen

Soms heeft uw bedrijf behoefte aan tijdelijke expertise om specifieke projecten te leiden of om tijdens transitieperiodes continuïteit te waarborgen. HRTouchpoints levert hooggekwalificeerde interim-managers die direct inzetbaar zijn en beschikken over de ervaring om uw uitdagingen effectief aan te pakken. Onze flexibele aanpak stelt u in staat om snel in te spelen op veranderingen zonder in te boeten aan kwaliteit. Lees er hier meer over.

Leadership Consulting: ontwikkel uw leiderschapspotentieel

Naast het vinden van de juiste leiders, is het ontwikkelen van bestaand talent binnen uw organisatie essentieel voor duurzaam succes. Onze Leadership Consulting-diensten bieden op maat gemaakte programma’s gericht op het versterken van leiderschapsvaardigheden, het verbeteren van teamdynamiek en het bevorderen van een cultuur van continue groei. Wij werken nauw samen met u om strategieën te implementeren die aansluiten bij uw unieke bedrijfsdoelen. Lees er hier meer over.

Ons team

Heading

Heading

This is some text inside of a div block.
Mark Steinen

Mark Steinen

Founding Partner Executive Search

Mark heeft na zijn studie Bedrijfseconomie in Tilburg diverse management en directieposities bekleed en heeft in 2009 de overstap gemaakt naar ondernemerschap als partner bij executive search bureau De Vroedt en Thierry.
Sylvia Massy

Sylvia Massy

Partner Interim Search & Recruitment

Sylvia Massy is na studie aan de UvA haar carrière begonnen in de uitzendbranche, waar zij binnen de Randstad holding verschillende functies bekleed heeft, van intercedent tot vestigingsmanager.
Boudewijn Roubroeks

Boudewijn Roubroeks

Partner Leadership Development

Boudewijn is sinds de afronding van de Hoge Hotelschool in Maastricht inmiddels meer dan 28 jaar wereldwijd actief als ‘Leadership Activator’.
Mirjam van ‘t Klooster

Mirjam van ‘t Klooster

Partner Sustainable Employability

Na haar studie ‘Sociale psychologie van de organisatie’ aan de RU-Utrecht, is zij onder meer werkzaam geweest als vestigingsmanager bij een uitzendbureau en als consultant / bedrijfspsycholoog bij een groot HR adviesbureau.
John Jaakke

John Jaakke

Partner Boardroom Consulting & Executive Coaching

Na zijn studie Rechten aan de VU te Amsterdam heeft hij ervaring opgedaan in het bedrijfsleven, de advocatuur, consultancy en diverse bestuurlijke en toezichthoudende functies.
Dieter van Veldhoven

Dieter van Veldhoven

Partner Executive Coaching

Dieter heeft na zijn studie aan Technische Universiteit in Eindhoven een aantal commerciele posities in het bedrijfsleven bekleed alvorens hij de overstap heeft gemaakt naar de leadership consultancy.
Barbara Lammers

Barbara Lammers

Partner Executive Coaching

Na een studie Human Resources is Barbara Lammers gestart als consultant Werving & Selectie waarna zij, in het verdere verloop van haar carrière, twintig jaar ervaring heeft opgedaan binnen verschillende commerciële dienstverleners als HR Director.
Irene Oerlemans

Irene Oerlemans

Partner HR Consulting

Irene heeft na haar studies aan de Hoge Hotelschool Den Haag en Culturele Antropologie in Amsterdam, inmiddels 25 jaar ervaring in verschillende (internationale) HR rollen.
Nancy Koleda

Nancy Koleda

Partner Peer Group Facilitation & Executive Search

Nancy's professionele carrière begon in de midden jaren '90 bij de Entrepreneurs' Organization (EO), waar ze zich richtte op lidmaatschaps- en chapterontwikkeling. Gedurende deze tijd ontdekte ze de transformerende kracht van peer groups, die door leden consequent werd erkend als het grootste voordeel van het EO-lidmaatschap.

Wij staan klaar om te ondersteunen bij het realiseren van ambities

Samen brengen we uw leiderschap en ondernemerschap op één lijn voor blijvend succes. Neem contact met ons op.